Socio-Life - форум о непознанном

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Socio-Life - форум о непознанном » Основы соционики » Удары по болевой


Удары по болевой

Сообщений 1 страница 20 из 61

1

Скажите, кто как думает, есть ли что-то хуже чем удары по болевой??
Особенно когда ты любишь этого человека-не можешь ответить ему тем же?
Что же делать?
Как можно их избежать?

0

2

еще неприятно,когда у тебя запрашивают по суггестивной. и ценности "враждебной" квадры навязывают.
а в чем выражаются удары по болевой?

0

3

Удары по чему-чему?

0

4

Alemana написал(а):

есть ли что-то хуже чем удары по болевой??

Постоянный груз на Ролевую, требование активного проявления по Ограничительной и последующей критикой...

0

5

Iceman написал(а):

Постоянный груз на Ролевую, требование активного проявления по Ограничительной и последующей критикой...

что-то не соображу что это по интертипным...ревизия?

0

6

Ревизия на самом деле может быть больнее, чем конфликт. Из этих отношений выбраться сложнее.На мой взгляд...

0

7

Che R написал(а):

что-то не соображу что это по интертипным...ревизия?

Первое скорее суперэго и деловые, а а второе да - чаще всего встречается в ревизии и погашении. Но вообще-то само себе оно может быть в любых ИО, другое дело, то если так себя ведет дуал, то скорее всего у него какие-то личные проблемы (например воспитывался в неблагоприятной среде).

larisss написал(а):

Ревизия на самом деле может быть больнее, чем конфликт.

Ревизия на самом деле очень многому учит, причем как ревизора, так и подревизного.

larisss написал(а):

Из этих отношений выбраться сложнее.

По моим данным на порядок проще, чем из заказа.

+1

8

Iceman написал(а):

Ревизия на самом деле очень многому учит, причем как ревизора, так и подревизного.

а поподробней можно? :flag:

0

9

Che R написал(а):

а поподробней можно?

Если вы научитесь доносить свои мысли до подревизного, то скорее всего сможете потом донести свои мысли и до любого другого типа в соционе. ;) Работа с подревизным требует четкого разделения компетенций и минимального влезания в дела другого... Следовательно надо учиться изначально организовывать работу максимально эффективно, даже если ты ее плохо понимаешь сам (чужая установка как ни крути).
Подревизный учится работать (или просто хотя бы принимать во внимание!) с тем, что он обычно игнорировал, что дает неплохой стимул для личностного роста и выход на более высокий уровень самодостаточности.

Согласен, иногда при работе в ревизной паре кажется, что легче повеситься, чем добиться нужного результата, но на самом деле потом, пост-фактум, замечаешь положительный результат.

+1

10

Iceman написал(а):

Согласен, иногда при работе в ревизной паре кажется, что легче повеситься, чем добиться нужного результата, но на самом деле потом, пост-фактум, замечаешь положительный результат.

а если тебя все же не хватит до "потом",то не испортишь ли ты жизнь себе и своему подревизному?

0

11

Che R написал(а):

тебя все же не хватит до "потом",то не испортишь ли ты жизнь себе и своему подревизному?

А что значит "испортишь жизнь"? И при чем тут соционика? здоровая личность не испортит, а при наличии внутренних глюков, деформаций личности и пр. жизнь может испортить и человек с более благоприятными ИО.
Единственно, что не следует забывать, что личность по соционике должна развиваться по следующим 4 этапам - "тождификация" (обучения у тождов), дуализация, квадрификация, соционизация. Вот по моим наблюдениям, прыгать через этап еще нормально, а вот уже через  два - чревато. Т.е. если тожды тебе не покажут тебе  что ты есть и дуал не поможет понять это самому, то уже даже общение со своей квадрой будет тебе "портить жизнь", а ревизор - тем более.

Еще раз повторю - не бывает априорно плохих ИО, у каждых ИО есть свое предназначение.

0

12

Iceman написал(а):

что личность по соционике должна развиваться по следующим 4 этапам - "тождификация" (обучения у тождов), дуализация, квадрификация, соционизация.

Спасибо, у меня теперь многое прояснилось  :flag:  :cool:

0

13

Luthien
Всегда рад.  :yep:

0

14

Iceman написал(а):

Еще раз повторю - не бывает априорно плохих ИО, у каждых ИО есть свое предназначение.

В глобальном смысле и у каждой нашей жизни есть предназначение...логично предположить,что определенные ИО нам даються не просто так... :'(

0

15

Iceman написал(а):

Если вы научитесь доносить свои мысли до подревизного, то скорее всего сможете потом донести свои мысли и до любого другого типа в соционе.  Работа с подревизным требует четкого разделения компетенций и минимального влезания в дела другого... Следовательно надо учиться изначально организовывать работу максимально эффективно, даже если ты ее плохо понимаешь сам (чужая установка как ни крути).
Подревизный учится работать (или просто хотя бы принимать во внимание!) с тем, что он обычно игнорировал, что дает неплохой стимул для личностного роста и выход на более высокий уровень самодостаточности.
Согласен, иногда при работе в ревизной паре кажется, что легче повеситься, чем добиться нужного результата, но на самом деле потом, пост-фактум, замечаешь положительный результат.

Прикольно. У меня подруга-ревизор. Как она билась, чтоб мысли до меня донести, я только теперь понимаю:) А для меня новый взгляд открывается в общении с ней

0

16

Iceman написал(а):

личность по соционике должна развиваться по следующим 4 этапам - "тождификация" (обучения у тождов), дуализация, квадрификация, соционизация.

Кому должна?

CheRu написал(а):

В глобальном смысле и у каждой нашей жизни есть предназначение...логично предположить,что определенные ИО нам даються не просто так...

"Предназначения не существует, единственное что предназначено каждому - это смерть" - (с) Геральт

А ежели серьёзно, то я вообще не представляю себе некомфортные отношения с точки зрения соционики, к каждому человеку свой подход и каждый человек прекрасен если его правильно приготовить.

+1

17

Общаюсь как и с ревизорами, и с подревизными. И скажу - всё зависит от самих людей. Бывали действительно неприятные случаи. Но так же могу сказать, что есть отношения, которые хорошо сложились)))

0

18

Basblsto написал(а):

Кому должна?

:rofl:

Полностью согласна вообще со всем сообщением)

0

19

Basblsto написал(а):

к каждому человеку свой подход и каждый человек прекрасен если его правильно приготовить.

Начальника как ни "готовь", но если он твой ревизор, заказчик или конфликтер, то тут полный уат. Чаще всего общение идет по принципу - "я- начальник, ты - дурак"...
И ничего с этим не поделаешь.
Конечно можно сосредоточиться на том, чтоб соответствовать ожиданиям такого начальства. Но тогда на саму работу ни сил, ни времени не останется(((
С работой проще конечно.Можно дистанцироваться, уволиться в конце концов.
С семьей сложнее  :'(

0

20

larisss написал(а):

Начальника как ни "готовь", но если он твой ревизор, заказчик или конфликтер, то тут полный уат. Чаще всего общение идет по принципу - "я- начальник, ты - дурак"...

С ревизорами и заказчиками всё в порядке, конфликтера я переспорю в любом случае, на работе надо работать а не отношения с начальством налаживать. А в семье обычно все свыкаются друг с другом со временем, как пример у меня дед - габен, а бабушка - гюго, живут душа в душу (она его пилит, он иногда огрызается), пару лет назад золотую свадьбу отпраздновали

0


Вы здесь » Socio-Life - форум о непознанном » Основы соционики » Удары по болевой